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La cyberdéfense explose

La  cyberdéfense explose

 

                  

 

 

 

 

Face aux vagues de piratages successives, les grandes entreprises américaines et françaises recherchent des génies en informatique par tous les moyens.

Les cyberattaques sont de plus en plus spectaculaires, les

défenseurs, eux, restent très discrets : ils n'ont pas le

profil du "hacker" génial popularisé par Hollywood, mais

celui d'un jeune ingénieur posé. Et ils sont très

recherchés. Après Facebook , Twitter ou le New York

Times,

 

Apple  a annoncé cette semaine avoir été victime d'une

attaque informatique. Le président Barack Obama a fait

de la menace cybernétique un des thèmes de son

discours sur l'état de l'Union au début du mois et des

consultants américains ont montré du doigt l'armée

chinoise, qui a démenti. "Nous savons que des pays et

des entreprises étrangères volent les informations

confidentielles de nos sociétés", a lancé M. Obama, qui a

ajouté : "À présent nos ennemis cherchent aussi à

saboter notre réseau énergétique, nos institutions

financières, nos systèmes de contrôle du trafic aérien".

 

 

Du coup, la demande en spécialistes explose. Aux États-

Unis, on parle d'un candidat pour dix postes à pourvoir.

En France aussi, les entreprises rivalisent avec le

ministère de la Défense pour recruter ses spécialistes de

haut niveau. "On n'est plus dans une activité de geeks. Le

métier s'est professionnalisé", explique Sébastien Héon,

directeur des affaires politiques chez Cassidian

Cybersecurity, une filiale d'EADS. "C'est un peu la

différence entre James Bond et les vrais espions",

s'amuse Christophe Ternat, 34 ans, directeur des

missions chez Thales Communications and Security. Les

spécialistes de la cybersécurité sont "des gens un peu

ordinaires, entre 25 et 35 ans, avec un contrat de travail,

mais avant tout des passionnés", dit-il.

 

 

David Bizeul, 35 ans, est un passionné. Sorti d'une école

d'ingénieur à 23 ans, il débute dans une société de

services informatiques. Le 11 septembre 2001, il assiste à

la télévision aux attaques-suicides contre le World Trade

Center. "Le marché de la sécurité va exploser", prédit-il.

Et dès 2001, des budgets sont dégagés pour renforcer la

sécurité, y compris informatique, des entreprises. Tout

en travaillant pour de grands clients, "je commence à

travailler sur le côté en peu sombre d'Internet et à

décortiquer les réseaux de cybercriminalité", raconte

David Bizeul.

 

 

 

 

Des experts recrutés dans des "challenges" étudiants

 

"C'est passionnant de retrouver les adresses IP (internet

protocol) et les noms de domaines pour retracer

l'historique d'une attaque et remonter parfois jusqu'à

l'identité de la personne à l'origine de la chaîne." En

2006, il est embauché par la Société générale où il

développe le premier Computer emergency response

team (CERT) d'entreprise en France. Un CERT est une

structure dédiée pour gérer les incidents de sécurité et

de cybercriminalité. Il est passé en 2012 chez Cassidian

Security, qui embauche pour se développer sur un

marché dont la croissance annuelle est estimée à 10 %.

 

 

Une de ses spécialités est l'intervention d'urgence chez

un client. L'équipe doit isoler la machine compromise,

extraire le logiciel malveillant et le disséquer, pour le

comparer avec une base de données des menaces. David

contribue aussi au recrutement en organisant des

"challenges" parmi lycéens et étudiants, pour identifier

les jeunes talents et susciter des vocations. "Nous avons

des difficultés à recruter ces experts, encore trop rares

alors que nous faisons face à des sollicitations de plus en

plus nombreuses et pressantes de nos clients", dit Jean-

Michel Orozco, président de Cassidian CyberSecurity.

Thales, numéro un de la cybersécurité en France,

favorise le recrutement par cooptation, les employés

étant encouragés à présenter des candidats qu'ils

connaissent personnellement. La nouvelle Agence

nationale de la sécurité des systèmes d'information, née

en 2009, recrute aussi à tour de bras. Certains des 100

postes à pourvoir sont affichés sur son site internet

depuis novembre...

 

 

 

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